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案例分析：职员利用职务之便侵占公司财产
刘某行为已构成职务侵占罪，工资管理中应明确由管理层到实施层的责任，公司治理结构制度，其中最主要责任人为刘某，其利用制度上的缺陷以及上司的过失谋取私利，并造成公司重大财产损失，应从制度及责任人两个大的方面进行改进。
求盗窃公司财物的案例，越多越好
盗窃公司内自己管理的财物的，属于职务侵占。
这里提供几个案例，只有案由，具体的，你可以在网上搜一下，大家都忙，你也不能太清闲了不是：
唐志华等五人依法、职务侵占、企业人员受贿案（高法公报2002/184)
张珍贵、黄文章职务侵占罪（高法公报2002/195)
白春晓职务侵占上诉案（蒙2000/121)
刘战虎、周萍侵占案（京2000/127）
王献慧职务侵占案（京2001/132）
夏钦伟职务侵占上诉案（浙2001/85）
王道生职务侵占案（苏2000/78）
张晨职务侵占案（沪2000/76）
石宁年贪污、丁志良依法、职务侵占案（沪2000/141)
赵红彬职务侵占案（川2000/97)
后面的附注是高法公报哪年的和多少页。省市的，是《人民法院裁判文书选》哪个省分卷和多少页）。
希望我的解答能对您有所帮助，您的朋友，中国刑事辩护网赵荔
公司财务人员拿走公司财物如何维权
职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司举报，公司会向公安机关报案。也可以自己报案。
在工作和日常生活中，任何单位和公民个人如果发现有人犯罪，或者发现了司法机关正在通缉的犯罪嫌疑人，都有权也有义务向公安机关、检察机关和人民法院报告所发现的犯罪事实或者犯罪嫌疑人的行为，或者向司法机关检举、揭发犯罪嫌疑人的犯罪事实或者犯罪嫌疑人线索。
构成侵占公司财产罪该怎么处罚：
《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
财务人员盗窃公司现金100万事发后主动归还应判多少年
财务人员盗窃公司现金100万，应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。事发后主动归还应判可以从轻处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民法院审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过)：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当 分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
《刑法》第二百六十四条规定：“盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
发布于 2022-07-03 15:11:34 回复
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