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文章简介:

• 1、行政，人事，财务哪个权利比较大？
• 2、财务地位是不是高于行政?
• 3、企业管理财务优先与行政优先的区别？
• 4、在一家公司，是行政经理工资高还是财务经理呢？
• 5、在公司里 财务、业务、行政，哪个部门权重大？
• 6、总经理，副总，财务总监行政总监。谁的职权大？

行政，人事，财务哪个权利比较大？

行政、人事、财务对于公司都是重要职能部门，行政负责企业与外部的联络与沟通，维护的是企业的形象和利益，人事负责公司内部员工的工作，包括招聘，行政与人事保证的是企业正常经营，财务负责企业的核算与管理，以及对外相关部门的申报，完成的是数据工作，从而维持企业持久经营。

财务地位是不是高于行政?

其实，这是部门的职能划分，每个部门各司其职。没有高低之分。

企业管理财务优先与行政优先的区别？

财务优先是指财务方面的管理权限大于行政部门，说明该企业财务制度健全，经营等方面都会领先于同类企业。

行政优先是指行政部门的管理权限大于财务部门权限，说明该企业以经营为主，资金使用、管控会有问题，财务制度方面会有松散现象发生，不利于企业的长期、健康发展。

在一家公司，是行政经理工资高还是财务经理呢？

行政部门，一般都只是管管后勤，可替代性很高，在某些招聘人员心目中歧视性的认为，行政管理的技能不需要很强，行政人员没什么技术含量，是个人都可以做行政工作。在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金

从个人长远发展考虑，要看这个公司的提拔导向，有的公司从行政部门提拔人选，有的从销售部门提拔人选，有的从财务部门提拔人选，还有的从技术部门提拔，要看这个单位的侧重点。财务和行政不是水火不容的关系，正常来说就是互相配合，共同的把一件事情做好，但是就是由于这些种种的情况的发生，所以我认为，基本上每个企业的行政和财务的关系都不会太好

我们公司明确规定，如果公司副总以上所有级别的高层领导都出差在外，若要开会，由公司财务总监主持会议。所以，从这一点来看，就清晰的说明了财务总监的职权是高的在大部分人的认知里，财务总监很牛，因为财务是管钱的。这一点在小企业里尤其明显

如果公司职能划分非常具体明细，那么岗位分工就比较多，精细化的分工带了较多的岗位，这个时候某一领域的具体职能覆盖较多，需要较多的层级进行分解和执行在体制内单位工作的小伙伴应该清楚，很多省市县党委常委里面，组织部长一般都位列其中，这也进一步凸显了人事组织工作的重要性，虽然在企业里没有这种说法从部门的性质来讲，两者都是职能部门的负责人，至于哪个地位高，要从不同的角度去分析。在一些小企业，财务总监一般是老板的亲人

在公司里 财务、业务、行政，哪个部门权重大？

看你们老板是什么出身的

老板是业务出身的,那一定是业务部权重大些

如果老板是做管理出身的,一般会以财务和行政的权重大些

总经理，副总，财务总监行政总监。谁的职权大？

你们公司可能是财务与业务双轨制。即，任何经济业务都要同时经过业务部门负责人（如总经理、副总经理）和财务负责人（如财务总监、财务经理）的两重审批。任何一方都可否决该业务是否应该发生/支付。这是规范企业的正常做法，目的是内部牵制、相互审核。不存在谁权力大谁权力小问题。