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人事总监和财务总监相比哪个职位高?为什么?

我认为财务总监的职位高，因为财务总监是管理公司财务的，公司财务是最重要的。

财务总监和人事总监的职级是一样的，但是从职权上来说，财务总监比人事总监高，所以如果你这么说，你可以认为财务总监的职位更高。大多数公司专注于金融，关注的焦点是金融。人员非常普遍，不能直接影响公司的财务状况。

所以，从这一点来看，就清晰的说明了财务总监的职权是比人事总监高的，即便平常同级别，但在开会的时候，财务总监的职位就是比人事总监的高，这是不争的事实。

既然他们都是导演，那就意味着工作水平是一样的。任何企业，作为总经理，都必须控制人事权和财务权两项权利。所以应该说这两个职业是一样的。无非是在具体实施中，也是直系，哪一个更接近老板。

人事与财务比较

人力资源和财务的区别在于人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。而财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动，泛指财务活动和财务关系，它体现企业和各方面的关系。

财务和人事工作的比较与基层相比，人力工资略高于财务工资。在更高的层次上，财务工资远高于人事工资。比发展，财务的发展更有前景。

人事跟财务的区别在于人事侧重人的管理，财务侧重财、物的管理。

比较基层的话，人事比财务工资略高。比较高层的话，财务比人事工资高很多。比发展，财务的发展更有前景。小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣，大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。

财务和人事工作的区别有哪些?

人事跟财务的区别在于人事侧重人的管理，财务侧重财、物的管理。

人力资源和财务的区别在于人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。而财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动，泛指财务活动和财务关系，它体现企业和各方面的关系。

财务部与人事部有主要区别是职能不同。财务部是指在本机构一定的整体目标下，负责资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），资产的购置（投资），以及利润分配的管理的部门。