行政可以安排财务部门干活吗-行政部可以管理财务部?_网络黑客

行政管理找财务工作好吗

1、好。学校越好财务处越忙，每年到期末基本都是996的节奏，跟其他高校行政岗位比起来性价比很低。兼管，是一个汉语词汇，基本释义是管理职权范围在本职工作规定范围内，由于某种原因同时要再管理其它工作事项范围。

2、好。行政兼财务人员就业前景好，行政兼财务工作好找。项目是依法须经批准的项目，经相关部门批准后开展的经营活动，安全可靠。

3、总的来说，行政管理专业就业强劲比较广阔，会计学专业就业率更高。

4、在政府当会计很好。不仅收入稳定，而且：政府的一切活动都离不开货币的支持，都要到会计部门报账，你在心脏里工作了。当然，你也要学会保护自己，该看见的看见，不该看见的视而不见。

并非都是兼任。通产而言，小公司多数都是兼任的，但是大公司则不会。具体的说，一般小公司，为了节约成本，不设人力资源或行政部，所以出纳一般会兼任行政一职。反正这样做也没有违反会计准则，跟不相容职务也没有冲突。

我觉得直接拒绝并不太好，可以委婉地提出你的苦难，跟领导商量一下如何兼顾。

一般是兼职。调查单位是指在某项调查中登记其具有特征的单位，即调查项目的承担者，是调查对象的具体单位。单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

从理论上讲，行政单位的会计可以兼做政工工作。但实际上，这并不是一个好的选择。这是因为会计工作需要高度的专业知识和技能，而政工工作则需要专业的政治素养和组织能力。

不合理。不同职务相分离，人事和行政去指导财务的事是不合适，都不懂报账、做账、缴税等等，公司就直接损失金钱。

财务人员的例行工作和日常工作量比较大，一般不会安排做行政接待。但是如果公司人手不够，一人兼多职，这个就另当别论了。

行政可以安排财务部门干活吗-行政部可以管理财务部?

负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等。

会务管理：会务管理包括组织各种会议和活动，例如员工培训会、庆祝活动等。行政人员需要制定会议计划、安排会议场地和设备，并确保会议顺利进行。财务管理：财务管理包括对企业财务的监督和管理，如预算编制、财务报表分析等。

不需要，通常公司的经理不喜欢行政人员和财务人员过从太密普通、正常就可以这样对工作更好，也让领导更安心！如何为人处事，和周围的人搞好关系，生活在社会中，总是要和别人进行交流和沟通的。

1、企业中的行政部门主要分为行政、人事、财务、人事管理等部门。行政管理部门主要负责企业的行政事务，包括企业的规章制度制定、起草、修改与公布等。

2、一般公司财务部都兼有管理和记账双重职责，大公司会把这二项职责分离，一个叫会计核算部、一个叫财务管理部。出纳人员。从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。

3、财务管理：财务管理包括对企业财务的监督和管理，如预算编制、财务报表分析等。行政人员需要了解企业财务数据，并根据需求进行相关分析，为企业的决策提供支持。

会计工作岗位可以（），不得（）可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。只有兼管固定资产明细账。大中型企业中一岗多人较为普遍。

行政单位会计轮岗，在职场当中其实我们大家应该都了解，其实不同的公司企业在面对管理上都会采取不一样的管理制度，不同的制度带来的效果也是有差异的，以下行政单位会计轮岗。

财务岗位几年一轮岗1 财务人员实行三年轮换制度，即同一财务人员干同一岗位工作不得超过三年。一般要求换岗，是为了让会计岗位人员适应不同的会计岗位，也是为了检查岗位工作的需要，因为换岗必须进行局部财产清查。

国家关于财务人员轮岗的规定包括：（1）外派到控股子公司的财务总监、财务部经理，一般3～4年轮岗一次。(2)公司财务部的科级干部，一般2～3年轮岗一次。(3)一般会计人员，一般2～3年轮岗一次。

会计制度中岗位轮换指的是财务部门有计划地按大体确定的期限，让会计人员轮换承担若干不同工作岗位的做法。会计人员轮岗，不仅是会计工作本身的需要，也是加强会计人员队伍建设的需要。

包括比如说有一些重要岗位的重要人员，如果突然之间休假，使得可以使工作的内容不受影响，公司的业务能顺利进行对事业单位的出纳和会计是可以轮岗的，而且有条件的话也应该每隔两三年固定的轮岗一次。