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曝中国足协最严限薪令即将发布，控制球员收入真的能提高国足水平吗？
控制球员收入也不能提高国足水平。
曝中国足协最严限薪令即将发布
通过这一降薪令，在一定程度上，各大俱乐部天价引进外援肯定会进一步受到限制，这也将给那些中小足球俱乐部参与联赛竞争的机会，对俱乐部的健康发展具有重要的指导意义。其次，降薪令的发布，很可能会鼓励球员选择出国留学，因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛，那些球员就不得不提升自己的能力，出国深造，才能拿到更高的薪资。因此，为国家足球队选拔优秀人才是可能的。
曝中国足协最严限薪令即将发布
如果仅仅通过降薪就能提升国足的水平，我认为还是一件非常困难的事情，因为从目前国足的水平来看，可以看到在之前的12强比赛中，国足甚至创造了1-3输给越南队的耻辱。很显然，之前的限薪令对于国内球员来说改变不了什么。
扎实的基本功才可以让国家足球队达到更高的水平
相信很多职业球员对国足的印象就是基本功不够扎实。作为一个普通的足球迷，他们其实很明白这个道理。就像我们在日常学习中所做的一样，如果基础水平不扎实，那么我们在这样的考试过程中肯定无法取得好成绩。2022年世界杯正如火如荼地选拔32强，中国没有机会进入世界杯，因为中国的排名已经达到了100位。从这个角度看，中国已经没有机会了。我国足球在世界上的排名一直都比较落后。要改变这种状况，必须从根本上解决国家层面的问题。我们之所以喜欢看欧洲足球比赛，是因为很多欧洲运动员的基本功非常扎实，在踢球的时候能够展现出自己精彩的一面。
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足协主席陈戌源痛批中国足球烧钱：还不觉醒，难道我们良心已死？
12月14日，中国足协在上海召开中国足球职业联赛专项治理工作会议。中国足协主席陈戌源表示：“各级国家队已15-20年未进入世界大赛，中国俱乐部投入是日本J联赛3倍，韩国K联赛的10倍，一线球员工资是日韩联赛球员的6-12倍，我们难道还不觉醒？难道良心已死吗？难道还要继续生存在这样的足球环境中吗？”
12月14日，在足球职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布多项重磅新规。新政规定，中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。
我是非常认可陈戌源的，在我心里他是一个优秀的足协主席，所以我是完全支持他的这一番话的。
1.这次限薪，作为大部分球迷（其实网上大部分都是恒大，国安，上港，鲁能等队的球迷，因为国内很多省市根本都没球队）都看到了自己球队阵容会受损，觉得足协在乱来，但是他们的视野中，其实根本就没有中甲和中超末尾的球队。
泰达是天津的球队，也是老字号球队，今年都很快撑不下去了，球迷可能只看到他猥琐保级，却很少关注他为何这样钻空子，就到最后赛季结束，大部分球员都在欠薪状态。
换句话说，如果真的天津最后“喜闻乐见”的降级了，很可能这支球队就彻底垮了，中甲的情况更差，多支球队都在艰难的存活着，因为现在的入场费（或者外援费），实在太贵了！
我认为好的联赛并不是，这个联赛中，有多少个世界一流或者二流的球星。每轮中超有8场比赛，抛开恒大，国安，上港等，那些没高质量外援的比赛，可能真的就自己省市里的球迷和赌博的人才会关注才会看。
如果这个政策下，国内的高质量球员分布更分散，外援水平更平均，那么每个球队都能在玩得起的情况下，组成一套能与top4抗衡的阵容，每场比赛的悬念更大，联赛末尾的争夺更加刺激和扣人心弦。
很多球迷说，“限薪为了让国内球员出去闯是扯淡，觉得他们没这个实力”。我想说，张稀哲在狼堡踢不了，但是让他去菲尔特，去莫斯科斯巴达，他绝对能作为一个合格的轮换球员；韦世豪现在也有能力在一个葡超保级队轮换；张琳芃当年不说去皇马国米，他去个德比郡，去个汉堡踢不了嘛？球员嘴上说着为了梦想想出去，没有好的时机，你们真信嘛？
国内的年薪都是欧洲二三流球队的10倍，国外训练还辛苦，想立足还难，他们就是不想去。你们想想哦，你在普通互联网企业拿着20W年薪当一个中层领导，让你为了梦想去阿里腾讯，离开家乡去深圳杭州，拿8W年薪做个基层，但是可以做一个让大家都可以使用，很有成就感的app或者子功能，你们愿意去嘛？
然而如果你在普通企业年薪就是7-10W，你只能去更大的平台，继续提高自己，彻底挖掘自己的潜力，可能很多人在这个时候，才会真的为了梦想去成就感，去提高自己，去更大的平台。而且如果真的能脱颖而出，大平台的薪水可能成倍增长。
针对第一点，最后说一句，现在足球太烧钱了，不烧钱只能降级，关注度更低，资本更不愿意进来，现在足球不是资本争先恐后投钱进入的，唯一烧的起的，就是你们看到的那几家，现在其他球队到底多困难，现状维持下去以后有多少隐患，高层比我们清楚。
虽然平安给联赛的版权费还可以，但是球队没有其他渠道，尤其海外渠道来获得收益，其实每年的分成入不敷出，top4就算买再多巨星，国外也不会因为这几个人来高价买版权，因为平均水平不行，每轮高质量的比赛就那么点。
2.陈戌源的考察可不是走过场的，以前的领导考察，就是太阳底下站个10分钟，然后组织一个思想教育课，就算一周或者半个月的工作任务了。他可是真的到处跑，认真考察了解情况的，可惜这类新闻你们没兴趣，不愿意点进去看，也没啥记忆，还是觉得人家啥都不干。
3.这次中超在疫情下，还是完整的收官了。球迷又批评赛制有问题，说赛区实力不均衡啊，说淘汰赛这个真的很蠢啊。喷归喷，又提不出什么更好的方案。很多人都搞不清为什么分赛区，他们都不明白球场的草坪需要保养承受不起太密集的赛制。他们都不明白一轮8场比赛，一个球场连续承办不仅球场没法保养，还会导致联赛周期时间过长，影响下赛季或者亚冠的比赛。他们也不管，就喷。
陈戌源作为足协主席，做的真不差，少点抨击吧。如果想通过几年就看到质变，那就太幼稚了。
足球限薪令具体规定
目前，中国足球已经经历了两次限薪，第一次限薪是本土球员从此前的不限薪转为限制个人薪酬总额税前1000万人民币，国脚上浮20%；第二次限薪则是本土球员个人薪酬上限为税前500万人民币，俱乐部支出限额为6亿。虽然2022年初中国足协在酝酿第三次限薪，将支出总额和个人薪酬上限进一步下调，但相关规定并未出台，目前是维持现有的限薪政策不变。这其实是正确选择，过分的限薪其实很可能打击青少年球员及其家长对中国足球的信心。
足协的最新限薪令之所以按下暂停键的原因？??????????????????????????????????????????????????????部分俱乐部开始了自主限薪的做法，比如目前多家俱乐部支出总额已经控制在较低水平上，调到1个亿以内都算好的，个别俱乐部做法甚至更加极端。毫无疑问，俱乐部进行自主限薪理论上是更加合理的，每个俱乐部都有权利选择自己的活法，选择自己的投资总额，选择俱乐部旗下球员的薪酬限额。
但是，自主限薪要有一个非常重要的前提，那就是尊重规则、尊重合同、尊重诚信。遗憾的是，经过具体调查我们得知，部分俱乐部在限薪过程中存在通过不正当方式打压球员的情况，甚至撕毁合同，这是让人非常无语的。
总结，足球限薪令具体规定是实行规则自主限薪。国足的资薪上浮比较严重，国家对此的管控也在不断加大力度。
法律依据：中国足协发布《中超联赛俱乐部财务约定指标的通知》????????????????????????????????????????第一条即特别指出了“薪酬”的外延为“球员与俱乐部签订的合同中约定的球员收入和报酬，包括但不限于各种现金、福利、具有经济价值的待遇和有价物品等”。请注意这个范围，接下来的规定与本条划定的范围存在不少矛盾。
发布于 2022-10-16 04:57:04 回复