国有企业财务监督管理总结报告-国有企业财务自查报告范文

文章简介:

国有企业财务管理存在的问题及对策怎么写

您好,天津银星财务为您解答:

一、国有企业财务管理中存在的问题

1.财务管理的目标缺乏准确定位

我国社会已经步入新的发展时期,市场经济体制改革不断深入和发展,与此同时,国有企业也获得了极大的发展机遇,收获了较为丰厚的经济发展成果,对推动国民经济的发展起了重大作用。然而由于部分国有企业仍受传统发展思想的束缚,对市场和国家的依赖程度未减反增,无法准确定位自身所承担的社会责任和内部管理责任,这对企业在未来的一段时期内,提高财务管理水平会产生极为不利的影响。例如企业管理部门忽视资产管理,对现金流动管理的意识较弱,未能积极贯彻企业股东价值的重要性;或者缺乏股权资本的强烈意识等,这些错误的认识和定位制约着国有企业发展先进的管理模式。

2.财务管理的制度缺乏有效规范

目前有的国有企业未能建立起完善的内部财务管理制度,缺乏严格的规范化管理,这主要表现在以下几点:

(1)内部控制制度管理落后,执行力较低;缺乏有效的事前控制和事中监督,大多只是集中于事后检查;内部审计机构未能充分独立行使审计权力,并且极易受到企业领导的“越权干涉”;

(2)财务状况公开不透明,没有严格执行会计核算任务,使得财务报表和会计信息严重失真,不利于真实反映企业的财务状况;

(3)不科学的人员管理模式,由于受到历史或现实因素的影响,财务管理岗位人员冗杂,岗位分工不明确,职责混乱等[2]。

3.财务部门的业务能力较弱

财务部门是企业开展财务管理活动的重要阵地,该部门的业务能力较弱是限制财务管理高效开展的原因之一,这就导致目前的财务管理水平无法满足国有企业经济快速发展的需求[3]。财务管理对企业采取正确的经济决策提供重要的参考依据,如果财务管理部门人员的业务能力不强,就无法提交一份准确、科学的财务报表,就无法真实反映出企业整体经营的状况,也就不利于决策者作出科学的经济决策,对企业的经济发展产生不良影响。

4.企业资金的管理落后

当前国有企业资金管理方式落后主要体现在资金筹集与资金使用这两大方面:首先是资金筹集。资金是企业发展的血液,资金不足是多数国有企业发展面临的问题。企业内部不科学的资金管理方式导致资本结构混乱,资金流通度下降,容易引发对外大规模举债的风险,这加大了企业整体的财务风险,不利于正常发挥财务综合管理职能。其次是资金的使用。多数国有企业存在资金投资结构不平衡、投放资金分散或重复、资金闲置等问题,不仅不利于企业增加投资效益,反而会扩大投资风险。

5.缺乏有效的财务监督手段

当前部分国有企业仍沿用以往的财务监督手段,用于管理当前企业财务事业,这样以经验为主的管理模式已不能适应企业新发展的需要。此外缺乏有效的财务监督体制使得很多的国有企业,已无法正常开展有效的财务监管,这主要表现在:虽然内部已经建立有财务管理的相关制度,但是实施财务监管的人员受到主客观因素的影响,无法真正严格执行财务监管,对企业整体财务的监管乏力,容易引起归属的其他部门出现越权现象,或是财务部门所上报的财务信息存在虚假情况等。随着企业产权制度的深入发展,国有企业沿用以往的财务管理手段已经无法满足企业当前发展的需要。加上企业缺乏有效的事后控制手段也是导致财务管理水平落后的原因之一,随着市场经济改革日渐深化,国有企业的财务管理必须进行创新及改革,以适应国有企业发展的新需求。

二、国有企业财务管理中应采取的措施

1.实行人文管理,准确定位财务管理的目标

国有企业进行财务管理活动的主体是人,因此,实施财务管理时应贯彻以人为根本的管理理念,在财务管理的全过程中应充分利用企业内部人力资源,发挥人员要素具备的生产力作用。此外国有企业进行财务管理前,应综合企业当前实际情况和内外因素,准确定位财务管理的目标,细化财务部门的理财职责,以最大化实现股东利益为原则的同时,将人力资源的薪酬管理同财务管理挂钩,强化国有企业肩负的社会责任,任人唯贤,重视人才,树立良好的企业形象。

2.完善财务管理的体制,创新改革管理模式

国有企业应努力完善财务管理的体制,创新改革管理模式。首先可分离财务管理以及会计核算这两个体系,设置独立的财务管理部门以及会计核算部门,这样既能够有效制约双方的权利互相干涉,又能保持部门密切的联系,从而有助于企业提高理财水平和核算工作效率。此外国有企业还应加大对管理人员的重视,定期开展技能培训活动,让知识和技能武装各个管理岗位人员,提高财务部门人员整体的业务水平,提高自身岗位管理的专业水平;提高会计部门编制报表的科学性、创新性和专业性,从而助推财务管理工作效率的提高。

3.加强预算管理,提高财务部门合作能力

科学有效的预算管理是国有企业落实企业发展战略目标的重要条件,有助于实现企业资源的优化配置。因此,国有企业首先需建立负责预算管理的专门机构,并利用企业全体人员的力量,共同参与到预算管理的活动中。这样才能让企业内各个部门正确认识和理解企业的战略发展目标,明白自身对战略目标的最终实现肩负着怎样的责任,实现全方位对战略发展目标的全新认识。其次应采用上下部门合作、分级编制的预算管理形式。企业形成的财务预算目标需要逐级传达至各个执行预算的相关部门,并在“自上而下”和“自下而上”这个过程中形成最终的预算目标方案,并经过财务预算总委员会的修订后下达至各个部门以执行。最后,注重各个执行部门之间的合作协调,预算工作需加强事前、事中和事后的控制。

4.巩固财务管理的监管体系

国有企业的财务监管工作是以各项财务的预算为基础,加强财务监管的方式有:可通过向财务部门安排专门的财务总监,或者是利用董事会以及监事会的监督权力对财务部门的财务活动进行有效监管,以确保企业全部资本结构符合规范化运作要求,财务状况符合整体企业的利益要求,以便有效防范与控制财务风险的发生,全面推进企业的稳步发展。此外,国有企业应从内部和外部两大方面巩固财务管理的监管体系,首先对内,应及时向企业董事会发布和传达财务管理的相关信息,强调对实施财务管理的人员进行规范性的监督,杜绝内部出现徇私舞弊的现象;其次是对外,通过委托第三方专业的财务审核机构,定期对企业内部的财务管理状况展开专业审核活动的形式,以加强对企业内部财务的监管力度。此外评审机构应对企业的管理水平采取评级方式,用强大的监督体系保障企业财务管理活动的正常展开。另外,国有企业的财务监管应充分利用现代科学技术,加快财务管理的信息化建设。处于财务风险重重的市场环境,努力做到一旦发现早期的财务风险信号,就可调动人员力量,采取有效的风险控制手段。

请问如何写企业财务工作总结

在竞争激烈的市场中,在公司领导的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司2009年上半年财务工作总结如下:

一、公司的销售业绩稳居西南地区第一

在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题,

1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;

2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;

人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

财务管理员年底总结报告

今年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。

年,本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、两个条例、四个专题,特别是党的十六届五中全会决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。

爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

财务工作总结报告如何写

工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:

1、基本情况

包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等。

2、成绩,缺点

这是总结报告的中心重点。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

3、经验教训

在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作。

财务年终工作总结报告(供参考)

xx年财务中心将在继续严格执行原各项财务制度的基础上,针对不同的经营机制制定和完善相应的财务制度,规范财务行为,加强财务核算和财务监督,在完成集团公司日常各项财务核算工作时,进一步加强财务管理,严格审核报销凭证,坚决执行审批程序,有效控制各项费用开支,为领导及时提供有关财务信息。

具体工作有以下几个方面:

(一)首先在年初完成上年决算和审计工作,做好年度帐务结转工作。根据集团公司总体经营目标和任务做好当年财务预算,合理安排,实行科学预算,有效控制各项费用的不合理开支。为一年的工作打好基础。

(二)由于门票收入由景区调入集团,要同税务机关积极协调,做好帐务及企业所得税调整工作。由于XX年度已结束,在年末对全年已发生的业务进行调整难度非常大,有大量的业务需要从年初开始调整,我们决定先自行查账调整,待中介进入后,邀请国税、地税相关人员共同参与,一次完成此工作,以求调整后的帐目能满足审计、税务各方面的要求,经得起以后各相关部门的检查。

(三)在4-5月主要任务是作好XX年度的企业所得税汇算清缴工作,深入研究税收政策,加强税收法规的研究和学习,加强与税务部门的联系和协调,避免因政策法规理解不透给公司造成损失。

(四)在五月末完成新门票的印制工作,保证门票调价后的正常销售。此事已同安图邮政局一起与省地税相关部门进行了协调,省地税已承诺能够保证门票的印制和使用。

(五)在日常工作中要加强对各级库存票据、现金的核查清点,增加清查的次数和力度,以及时发现问题、堵塞漏洞、避免损失。在门票、发票的交接领用及销售环节,从严从细,完备交接领用手续,认真填制交接记录和门禁系统信息,杜绝漏洞,明晰各岗位责任。每天的销售票款等各项收入,要确保及时足额存入指定帐户,以保证资金安全。

(六)在年底之前要提前做好财务决算的准备工作,及时清理应收款项,盘点各项资产。提前同各部门协调,能在当年处理的费用一定要当年处理,在以免年终决算后影响当年的绩效考核和来年考核指标的确定。

(七)在年终决算后,协助集团领导和相关部门做好各子公司的经营业绩指标考核工作。

(八)加强资金管理,统一调配,根据集团总部及各公司的工作计划安排和财务预算,科学合理地调控使用好各项资金,充分发挥资金利用效率,保证集团各项工作的顺利进行。

(九)在会计人员管理方面,结合集团公司财务工作的实际,以更好的做好财务工作为目标,进一步明确各会计人员的岗位职责,真正发挥核算、监督、管理的职能。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平,引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理利用相关优惠政策为集团增加效益。

(十)在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善的内部财务规章制度,使财务工作有一个更加规范、完善的制度环境。

总之,财务中心将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为领导及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,为集团公司发展做出应有的贡献。

注意事项

1、写财务工作年终总结一定要细心,因为和数字打交道,多一个零少一个零那相差就大了;

2、财务工作年终总结的格式,财务工作年终总结的格式对好的工作总结是很直观的,一眼就可以看出财务工作年终总结的作者是否用心;

3、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

4、财务工作年终总结的内容,财务工作年终总结一定不能给人以华而不实的感觉。

5、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

6、总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

财务年度工作总结报告怎么写?

20xx年,在领导的支持和帮助,和单位同事的协作下,我基本完成各项工作任务,也取得了一些成绩,当然还存在一些问题和不足,我将求真求实,继续努力。现就20xx年度个人工作状况总结如下:

一、认真完成会计核算工作,及时上报各类会计报表

1、做好会计核算工作

(1)完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。20xx年,我严格按照“年度预算制度”有关规定,年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出,年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐,严格按照资金支出进度合理使用资金。

(2)按要求及时为职工缴纳各项保险和住房公积金。20xx年全年,及时交纳各项保险X万元。

(3)将相关会计资料进行了整理入档,使会计工作向标准化、规范化更进一步。

2、及时完成上级有关部门下达的各项任务

(1)按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时,按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计,现审计工作基本完成。

(2)经认真研究测算,按规定时间完成了20xx年预算上报工作。

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