财务专业知识职业素养ppt-财会专业职业素养

文章简介:

财务人员应具备哪些素质?

财务人员应具备的素质:

1、敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

2、熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度,并结合会计工作进行广泛宣传。

3、依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、客观公正。即会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。

5、搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

6、保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

职业会计人是一个专业群体,承担了国家、雇主和社会的多重责任,而各方均对职业会计人的能力抱有较高期望值。这些能力有的是可以量化的,如工作经验年限,有的是可以直观取得的,如相关证书,还有的是需要在工作中检验出来的,如工作态度、沟通能力等。

扩展资料

职业会计人需具备三方面的能力。

1、专业能力。

对会计人来说,专业能力包括岗位决定的对专业知识的掌握与熟练运用,如总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识,才能把握具体业务的处理方式。专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等因素决定,所要求的是对具体业务类型的综合掌握。

随着经济的复杂化,会计工作也变得更加复杂,会计人要掌握的新知识、新技能不断出现,如某些公允价值的计算需要用复杂的数字模型。

2、工作技能。

工作技能则是对工作工具的熟练操作,最常见的则是计算机操作技能的掌握,如EXCEL、WORD等操作技能。一方面属于提高工作效率所需,一方面属于提高工作质量所需。对EXCEL的熟练操作可使业务达到是办公的效果,相应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。

3、包括职业素养等方面的软能力,也就是德才兼备的“德”的方面。

与钱打交道的工作性质决定了这个岗位的特殊性,外部的诱惑结合内部的压力,职业道德显得尤为重要。工作道德主要表现为需要遵守诚信、客观、尽职、行为合规等原则,属于性质问题,是从事会计职业的根基。此方向根据职位的上升可扩展到沟通协调能力、团队领导能力、人才培养能力等。

参考资料:百度百科-会计基础工作规范

如何做一名出色的财务主管创新.ppt

1.专业知识精通

一名财务主管的工作主要都是围绕具体工作来展开的,因为其自身的职责中就包含大量的具体工作,而不是像财务总监、财务经理的工作那样围绕“管理”展开。其次,财务主管需要在日常工作中对会计、出纳等进行工作的指导,所以其必须精通专业知识。财务主管又属于基础的管理岗位,其影响力很大一部分来自于“专长权”,职业素养对其非常重要。财务主管需要具备的能力主要包括:会计核算、预算管理、纳税筹划、内控管理、纳税筹划、财务分析、资金管理等。(以上列举可以链接财务精英试听)

2.熟悉财务岗位分工

财务主管在财务工作中通常是一种事务总管的角色,所以,你需要熟知财务部门的岗位设置和各个岗位的职责范围,以及各财务人员的工作能力。这样才更有利于分配工作,也只有这样才能对各岗位进行考核。财务岗位主要包括:资金、应收、应付、成本、资产、税务、报表、预算、分析等。

3.熟悉业务流程

现在很流行的一种财务管理方式叫做“财务业务一体化”。它的核心思想是:要做好财务管理,必须了解业务,将财务管理融合到企业的生产经营活动中去。 财务如果不懂业务,只能提供低价值的会计服务,我们进行会计核算、预算管理、纳税筹划、内控管理、纳税筹划、财务分析都需要以业务为载体。要做一个优秀的财务主管,必须要懂业务。要懂:行业发展趋势、企业产品生命周期、企业产品生产、销售过程。

4.良好的沟通能力

只要是管理岗位,沟通能力都是非常关键的,只是不同层次的岗位,沟通对象有所不同。而财务主管需要沟通的主要是内部的财务工作以及与外部门就业务层面的事项。如果不能处理好部门同事之间的关系,财务工作的安排和推进就会相当艰难。外部关系更是如此,作为具体处理事务的主管人员,需要与外部门尽量配合,但又要坚持原则,这些都需要较好的沟通能力。

会计专业那么要具备什么样的职业素养?

专业和敬业。

做为一名会计专业的学生,我觉得一个会计从业人员首先应该专业,因为我们学好自己的专业可以更方便我们找工作,会计毕竟不是一份简单的工作,我们专业过硬,我们找工作的敲门砖才可以硬。这个工作毕竟没法偷奸耍滑。

其次就是敬业了,我们不能因为会一些会计知识,就无视国家的法律法规,甚至被怂恿或者自己偷偷的做一些违法的事情。毕竟和钱接触,一定要克制自己,不能因为钱做出一些不好的事情,让自己后悔。

我觉得会计工作对于企业来说是非常重要的存在,我们还应该有责任心,要不然这份枯燥的工作是很难坚持下来的,特别是算账的时候差了那么一毛钱一分钱的时候,没有责任心的人可能就胡乱编一个。

有责任心才能做好账,这是对企业也是对自己负责。总的来说我觉得会计专业大学的时候就好好的学专业知识,让自己的知识变得扎实。然后寒暑假就好好的找个地方实习。会计和其他工作不一样,这是一个纸上得来终觉浅的工作。

其他的酒没什么了,我学了这么些年,我感觉就是这些,反正专业知识是自己的,敬业精神是为了防止犯法。其他的没有了,总之,和钱接触的时候一定要牢牢的守住自己的底线即可。不管是出纳还是会计都是如此。

浅谈如何提升财务人员的职业素质及专业技能

随着公司不断壮大,业务类型多种多样,财务人员面临的工作逐步复杂化、多样化,这对财务人员的职业素质、业务能力、知识水平提出了更高的要求。现代企业财务管理的目标是企业价值最大化,财务管理涉及账务核算、资金管理、投融资管理、财务评估、财务预测与计划、成本控制、业绩评价等多方面的工作。从财务管理的目标和工作内容上看,已远远超越传统意义会计的核算和监督职能,拓展了财务工作的空间,使财务工作由事后的反映、监督转向事前计划、过程控制、事后反映监督、分析评价的全方位管理模式,增加了工作的复杂性和难度,对企业财务人员提出了更高的要求。同时,也赋予财务人员一个很大的空间,使其能够充分发挥聪明才智。面对现实,广大财务人员应积极应对,全面提升自身综合素质,并注重做好以下几点:(一)恪守职业道德会计职业是一项政策强、涉及面广的经济工作,是一个集许多利益主体为一身的职业,掌握着一个公司的全部的钱财事务,这就要求财务人员在工作中必须树立职业道德观念,不断加强思想建设,提高政治思想水平,自觉把诚信原则放在首要位置,强化法制观念,自觉接受监督,维护会计法规的尊严。(二)更新职业观念目前,企业大多数会计人员还把财务工作简单地理解为记账、算账、编制会计报表,离现代财务管理对会计人员的要求相差甚远,职业观念亟待更新。现代财务管理对财会人员更加强调了管理职能,主要是通过投融资管理推动企业发展壮大;调整资本结构,降低营运成本;做好财务分析、预测,保证企业平稳运转;建立财务预警系统,防范各种财务风险,是一种增值型的复合管理,而不是过去单纯的事后反映、监督。因此,广大财务人员要充分认识到财务工作的职能作用正在发生转变,它对财务人员提出了更高的要求。(三)加强业务学习财务工作是经济管理的主要组成部分,经济越发展、越开放,对财务工作的要求就会越高,单纯的财务知识已满足不了新形势的要求,财务人员必须要加强学习,努力提高综合素质,着力把自己锻炼成知识广博的复合型人才。(四)提高专业技能财务工作要具备一定的专业技能,包括相应的理论、政策法规水平,业务技术及沟通能力等。新形势下,我们财务人员必须不断提高自身综合素质,这不仅是会计人员的义务,也是做好财务工作的需要。要在了解和掌握必备的经济知识的基础上,多方面增强各种能力,特别是在国外工作的财务人员,要努力钻研并熟悉当地的政策法规,研究透彻,使财务知识与相关经济知识融会贯通,全面解决工作中的各种问题。 (刚果(布)玛雅机场项目组 李伟)

财务人员应该具备哪些职业素养

财务人员应具备的素质:

1、敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

2、熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一会计制度,并结合会计工作进行广泛宣传。

3、依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、客观公正。即会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。

5、搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理、提高经济效益服务。

6、保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

职业会计人是一个专业群体,承担了国家、雇主和社会的多重责任,而各方均对职业会计人的能力抱有较高期望值。这些能力有的是可以量化的,如工作经验年限,有的是可以直观取得的,如相关证书,还有的是需要在工作中检验出来的,如工作态度、沟通能力等。

扩展资料

职业会计人需具备三方面的能力。

1、专业能力。

对会计人来说,专业能力包括岗位决定的对专业知识的掌握与熟练运用,如总账会计需要掌握会计准则、单位会计制度、税法、经济法等专业知识,才能把握具体业务的处理方式。专业能力的要求由行业、岗位、单位性质等因素决定,所要求的是对具体业务类型的综合掌握。

随着经济的复杂化,会计工作也变得更加复杂,会计人要掌握的新知识、新技能不断出现,如某些公允价值的计算需要用复杂的数字模型。

2、工作技能。

工作技能则是对工作工具的熟练操作,最常见的则是计算机操作技能的掌握,如EXCEL、WORD等操作技能。一方面属于提高工作效率所需,一方面属于提高工作质量所需。对EXCEL的熟练操作可使业务达到是办公的效果,相应让会计人在单位时间内有更多的产出。另外还有外语等属于沟通范畴的技能。

3、包括职业素养等方面的软能力,也就是德才兼备的“德”的方面。

与钱打交道的工作性质决定了这个岗位的特殊性,外部的诱惑结合内部的压力,职业道德显得尤为重要。工作道德主要表现为需要遵守诚信、客观、尽职、行为合规等原则,属于性质问题,是从事会计职业的根基。此方向根据职位的上升可扩展到沟通协调能力、团队领导能力、人才培养能力等。

参考资料:百度百科-会计基础工作规范


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