文章简介:
- 1、离职时，如何清理电脑？
- 2、从公司离职，公司电脑有我上一家公司的东西能要求公司清除么
- 3、财务人员离职了还能登录支付宝办公服务吗？
- 4、员工离职交接OA，ERP怎么交接本人是新手
- 5、公司离职员工的电脑怎么处理
- 6、公司经常会有员工离职，但有的离职员工会大量拷贝电脑文件，有办法禁止吗？
离职时，如何清理电脑？
当你离开一个公司时，需要到人事部办理相应的离职手续。而离职时有一项是要清空电脑资源，为下一任新来的员工留住本岗位所需要的资料。
那么我们在离职时，要清理电脑上的哪些资源呢？
首先，需要把本部门本岗位需要的计划、文件、相关电话、客户资料及销售记录等等有关内容全部要整理清楚，然后分门别类的列好，放入指定的位置。因为大部分相关的资源都是办公文档，一般都是word、excel或ppt制作的。所以这方面的文档会比较多。若你的做销售或项目的，则需要对文档进行细节描述性及项目概述及详细描述等，这些可能word会多点。而经常看报表的话，则excel文档会较多。而经常做演讲，讲解的同时要进行展示，则ppt文件就比较繁多了。
其次，遗留的个人文档比较多的话，则 应该做好适当的转移，比如放入自己的U盘中，或直接上传到网盘里面去。这种方式推荐。因为很方便。用网络就可。也不用插U盘，可以防止拷贝时U盘中病毒什么的。一般公司的电脑为公用的。可能会存在病毒。所以必须得小心啊。而个人文档转移后，记得要从此电脑中删除你的文档。不要 因为疏忽而导致个人文档泄露。这是很危险的。
再者，若留存有个人学习的视频等资源，建议不是那么重要的直接删除。特别重要的可以考虑放入移动硬盘，因为视频资源比较庞大，所以用移动硬盘可以搞定。
最后，弄完后，记得再好好整理下哪些整理好了，哪些遗漏了。做好记录与勾画。不要遗忘。
从公司离职，公司电脑有我上一家公司的东西能要求公司清除么
公司合同里应该是写清楚的，在前公司工作时的代码资料在合同里应该是注明了属于公司，离职前就应该把属于自己的资料删除或者备份，并且在以后的工作中不应该在使用和之前公司相关的关键字，否则以后可能会有麻烦
财务人员离职了还能登录支付宝办公服务吗？
1、若财务人员离职退出了组织，就不能再登录支付宝办公服务功能了；2、若财务人员离职了，但是没有退出组织，财务人员可以自己在支付宝办公服务的设置里删除自己的权限，如下图：也可以由管理员删除财务权限，如下图：
员工离职交接OA，ERP怎么交接本人是新手
关于ERP的解释ERP实际上是企业资源计划的英文缩写，不同的开发商有不同的设计思路，不同的用户也有不同的需求，一般ERP在企业运用中包含分销、制造、财务三大部分，所以ERP系统是MRP(制造资源计划)的延续，更准确的说ERP是以MRPII为核心。目前更多的是概念产品，如财务软件加上进、销、存就变成了ERP。从理论上说ERP可能涉及的模块有：预测、订单管理、销售分析、采购管理、仓库管理、库存控制、生产计划（MPS）、产品数据管理（PDM）、物料需求计划、能力需求计划（CRP）、分销需求计划（DRP）、车间控制（SFC）、流程作业管理、质量管理、工资管理、人力资源等等近三十个模块。 ERP与OA有本质上的差别，ERP倾向于业务管理。
企业办公也需要办公自动化系统，因为企业管理过程中不仅仅是生产业务管理，对于企业的文件、档案、资料、资产、用品等等的管理也是必不可少的。目前，很多企业需要的办公系统主要是公文管理、会议管理、档案管理、人事管理、客户信息管理、电子邮件、电子公告以及论坛系统，这些实际上与ERP联系的不是很多，应该说是传统的办公自动化范畴。
所以OA不能取代ERP，同样道理。ERP也不能取代OA
具体你们公司适合那个软件就要看你们公司的具体情况定了~
公司离职员工的电脑怎么处理
如果电脑里没有公司秘密和需要交回去的文件，交回公司的只是裸机，直接格盘重做系统，这样最简单。 如果有需要交回公司的文件，不能格盘的，就把开机密码归零，卸载与工作没有直接关系的所有软件（qq、微信、游戏等软件都算），当然也要删除个人文件。 即使硬盘被格式化之后还是能回复硬盘的文件(如果不是特别重要的文件一般没人会出钱这么做)，如果完全不想遗留问题，就直接换硬盘，或者不想花钱，就复制硬盘里的一个比较大的文件，一份复制两份，两份再复制四份，四份再复制八份直至硬盘空间全部沾满，然后再删除这个文件，这个操作准保万无一失。
希望能帮助你还请及时采纳谢谢
公司经常会有员工离职，但有的离职员工会大量拷贝电脑文件，有办法禁止吗？
最好的方法就是安装桌管软件，Ping32终端安全管理系统可禁止离职员工电脑上外接U盘、移动硬盘等便携设备，防止离职员工带走公司机密资料。
发布于 2022-07-09 07:53:08 回复