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美发店活动方案
方案搞来搞去就是那些 方案的本身是要吸引新的客户进来，几条要注意的 第一：你有没有足够的人员来实施你的方案， 第二部你的人员是否能让新来的客户喜欢上你这边的服务，第三部如何实现新客户来进行宣传给你带来生意， 其实促销的模式千奇百怪。让人脑袋想破，可是结果不见得有效果，那么愿意出资哪里， 不一定是方案不好，有可能客户被这种方案已经疲倦了 没有了感觉。还有一种就是客户不需要这个也是最重要的。你可以学习一下其他行业的促销融入到我们这个行业中来，一样的畅通无阻 省心省力
理发店搞活动方案
可以针对老顾客、新顾客等分类搞活动：
针对开业有段时间的理发店，这个方案面向的主要参与者是理发店会员，所以活动奖励要丰厚，可以在活动期间，免费赠送老顾客一张感恩卡，卡内有金额四百元，不限男女可以使用使用。但是有消费的前提，必须是烫染的项目消费总金额高达六百元的时候，才可以消费这张卡。一人仅限一张。
这个方案也是针对一些新顾客，比如积分制，当客人在理发店每消费元，就给一定的积分，当积分达到一定的额度，给予客人相关的优惠或者物质奖励，现在很多行业，甚至很多理发店已经开始使用。他会给客人一种身份象征，同时平衡老顾客长期消费的厌烦心理。
比如在节假日推出多人同行，一人免单的活动，这对于经常结伴同行的女生们具有较强的吸引力。
定时搞一些抽奖活动，比如凡是经常光顾店铺的新老顾客，可以享受年底、重要节假日或者店庆时的抽奖活动，可以适当提高下中奖率。
对于一些老会员，可以开展转介绍送积分活动，凡是通过会员介绍到本店的新顾客，报上会员卡号后，就会享受到相应的折扣，同时该会员也会得到积分，享受更多的优惠。
搞全家美发套餐，我们每个人都需要剪发，护理头发，所以理发店可以推出全家美发套餐，让爸爸妈妈带上自己的小孩一起来理发，美发店也可以让理发师设计一些母女发型，或者是父子发型，来带动全家一起来理发的欲望。
美容美发行业怎样做微信营销
只要能满足三点其中一点以上，我认为，任何行业的微信营销都是可行的。 回到主题，今天讲讲美容院理发店的微信营销可以怎么做。毫无疑问，根据上述三点来判断，美容院和理发店的微信营销是可行的。 目前美容院和理发店一般都实行会员制。有了微信公众平台，会员的管理相对会便利很多了。推出新促销、新套餐、新发型等直接通过微信公众平台一键群发搞定。促销内容里可以设定，每个老会员可以带一个朋友前来免费体验，这样，又可以通过体验增加了新的潜在客户。 平日里，也可以适当推送一些跟服务相关的信息，例如头发保养之类的实用信息等给到会员。再也不用像以往一样，担心发个短信怕骚扰到人家。 有举办大型活动时，则可以通过自动回复功能，让微信公众号上的会员自行选择参加与否。 美容院的真正核心客户都是女性，其实开美容美发店的都清楚，真正带来利润的也就这帮闲得发慌的师奶们。她们的特点就是特别喜欢被温柔周到地伺候，这就需要安排个客服，在公众号上时不时跟她们闲侃。师奶们会问，我想下午过去做个全身护理，有时间吗?特别是理发店，师奶们会问，XX号理发师在不在啊，我想今天过去，客服这时候就可以承担起预约的职能，代为预约或者沟通。某个客户当天生日了，公众号上发个图文并茂的祝福信息给她等等。只要在体验上把师奶们伺候舒服了，不愁她们不会不帮你宣传，也不担心她们不会给你推荐朋友过来。这帮师奶也特别贪小便宜，每次把下行推送的促销活动让她们分享到朋友圈上，以此可以获得小礼物，她们肯定干。 至于说怎么让这帮客户都聚集到微信公众号上，相对容易。让服务她们的技师都手把手教她们扫描二维码，直接关注，或者群发短信，让她们都添加微信号，门口也放个二维码。 公众号也可以作为企业内部通联工具使用，可以让店里的员工全部都关注公众号。这样，企业内部员工通知、内部通报批评、嘉奖信息等就可以通过员工这一分组群发过去，免去因为值班时间不同通知不到位的麻烦。公众号也可以用来发工资条，本月做了多少次发，迟到多少次，奖金多少，扣款多少，直接通过公众号发送给员工，省事!员工也可以通过公众号请假或者事情申诉，例如举报水池是谁弄漏的，谁偷了美容院的护发素。 还有没有更有意思的玩法?欢迎粉丝们给意见。我对美容美发这行了解不多，能讲的也就这些，新玩法需要大家一起探索。
美容美发门店如何玩转微信营销与服务
只要能满足三点其中一点以上，我认为，任何行业的微信营销都是可行的。 毫无疑问，根据前面三点来判断，美容美发店的微信营销是十分可行的。 目前美容院和理发店一般都实行会员制。有了微信公众平台，会员的管理相对会便利很多了。推出新促销、新套餐、新发型等直接通过微信公众平台一键群发搞定。促销内容里可以设定，每个老会员可以带一个朋友前来免费体验，这样，又可以通过体验增加了新的潜在客户。 平日里，也可以适当推送一些跟服务相关的信息，例如头发保养之类的实用信息等给到会员。再也不用像以往一样，担心发个短信怕骚扰到人家。 美容院的真正核心客户都是女性，其实开美容美发店的都清楚，真正带来利润的也就这帮闲得发慌的师奶们。她们的特点就是特别喜欢被温柔周到地伺候，这就需要安排个客服，在公众号上时不时跟她们闲侃。师奶们会问，我想下午过去做个全身护理，有时间吗？特别是理发店，师奶们会问，XX号理发师在不在啊，我想今天过去，客服这时候就可以承担起预约的职能，代为预约或者沟通。某个客户当天生日了，公众号上发个图文并茂的祝福信息给她等等。只要在体验上把师奶们伺候舒服了，不愁她们不会不帮你宣传，也不担心她们不会给你推荐朋友过来。这帮师奶也特别贪小便宜，每次把下行推送的促销活动让她们分享到朋友圈上，以此可以获得小礼物，她们肯定干。 公众号也可以作为企业内部通联工具使用，可以让店里的员工全部都关注公众号。这样，企业内部员工通知、内部通报批评、嘉奖信息等就可以通过员工这一分组群发过去，免去因为值班时间不同通知不到位的麻烦。公众号也可以用来发工资条，本月做了多少次发，迟到多少次，奖金多少，扣款多少，直接通过公众号发送给员工，省事！员工也可以通过公众号请假或者事情申诉，例如举报水池是谁弄漏的，谁偷了美容院的护发素。 总之当美容美发店建立了自己的微信公众平台后，我们就很清晰的知道，我们要做的就是告诉我们的客户户，我们有微信了，让知道微信的，懂微信的用户先用起来，以此不断探索可能存在的新的商业机会。具体方法不外乎有两种，一种是与企业的品牌宣传、营销活动进行有机捆绑，例如加入到季度的促销活动，加微信，有优惠，让用户参与、互动、分享到“朋友圈”。另一种要做的就是与营销，与市场结合起来，成为营销沟通、客服的标配。最好和实际业务进行关联，会产生更有效的效果。让它真正用起来才靠谱。 微信运营很重要的一部分是，有强大的微信客服团队，也就是专门值守为企业微信号的微信客服，专业的客服团队帮助企业与粉丝高效互动。
理发店活动方案
美发店活动方案支招：1
第一，现在的优惠活动比比皆是，也是百试不爽的妙招。你可以在烫发项目上做一些优惠活动。比如说，原价烫发一次，送一次离子烫。这样，她烫了以后不喜欢，还可以来拉直。而且烫发膏的利润，就不用我来说了。
美发店活动方案支招：2
第二，洗发10次，送一次洗剪吹发。人不是每个星期都要剪头发，但是人每个星期都要洗头发。这样，可以吸引更多的客人来你的店里消费。现在有很多商家做洗剪吹服务，但是很少有洗发送剪发的。当然，洗10次送剪发一次，你是赚了。实施起来也不难，你可以印刷小卡片，然后每洗一次发，把小票订在卡片上，同时在卡片上盖个章并且记录下日期。
美发店活动方案支招：3
第三，8折烫发（不送离子烫）两次可以送欧莱雅挑染一次。挑染嘛，要比染全头省材料吧。小工嘛，就要让他们多练练手。
针对你新店开业之前，建议你做一个商业策划。也就是说把自己的优势、劣势，和竞争对手的优势、劣势做一个详细阐述、对比，包括一个有针对性的解决方案。其中包括：资金投入、价格定位、员工数量、员工开销、销售产品定位、消费者定位、促销活动以及利润统计等等。说白了就是大到店面租金，小到一根牙签一根皮筋，都要算计到。
在我个人看来，要做好一个详细的项目方案，再开店，这样遇到问题也容易应对。这一系列的统计，都是很麻烦的，但总比遇到问题后束手无策要好。现在的美容美发行业竞争激烈，但是依旧很多人都在开设新店。主要原因就是因为其中的含有巨大的商业利润。当然了，如果你是一家小店，没有和大店的竞争实力，就要在价格上放弃一些利润。这是最直接有效的方法。价格低廉，求数量上弥补利润上的差距，并且通过管理上开源节流，将勤补拙。
我个人建议你，一定要加强店面管理，小店比大店更容易浑水摸鱼，因为大店的投资大，管理自然也更加系统和正规化。小店更加要多盘点，3天就要盘点一次，这样可以及时发现问题。
美容美发行业微信营销，微信营销方案，实体店怎么转型互联网
O2O，线上线合线下。微信推广知名度，经营客户关系。一些业务转到线上。很多方式结合，这块我们很有心得。可以追问或加我
发布于 2022-07-08 21:33:11 回复