员工做公司财务负责人合适吗-公司经理可以担任财务负责人吗

文章简介:

公司为什么让员工挂名财务负责人?

不转正是正常的,因为试用期还没到吧。不给交社保是不可以的,建议找公司沟通,否则可以向劳动部门申请调解或仲裁。

如果不愿意挂名财务负责人,可以不挂,因为与你签订的劳动合同不相符。如果公司因此给转正或补充劳动合同、调增工资等,就基本符合规定了。

个人观点,仅供参考。

做公司的财务负责人有风险吗

当然。公司的税务风险,以及公司高层在开票中(如果开票不是有财务负责人开的话)的不规范引致的发票风险,合同签署中的财务责任,违反法律的合同的法律风险,以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险,都是财务负责人的风险。还有,如果你是继任的财务负责人,一定要和前任财务负责人做好交接,并在就任的第一时间去税务局做财务负责人信息变更,以撇清前任遗留问题对你的法律影响。

公司开户时让我做公司财务负责人有风险吗

做公司财务负责人是有风险的,公司的税务风险,以及公司高层在开票中(如果开票不是有财务负责人开的话)的不规范引致的发票风险,合同签署中的财务责任,违反法律的合同的法律风险,以及财务负责人对费用发票审核不细致造成的报销风险,都是财务负责人的风险。

如果你是继任的财务负责人,一定要和前任财务负责人做好交接,并在就任的第一时间去税务局做财务负责人信息变更,以撇清前任遗留问题对你的法律影响。

财务负责人,是指一般由总会计师或财务总监担任,全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。严格的说必须有会计师资格、从事会计工作多年、经验丰富的人才能胜任。

《会计法》第三十六条 各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。

扩展资料

财务负责人的岗位职责:

1、贯彻党的经济工作方针政策,遵守《会计法》,熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。

2、按照《预算法》,认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算,及时检查分析财务收支和预算执行情况,找出问题,提出建议和措施,不断提高财政资金的使用效益。

3、严格执行各项财经纪律,建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项,要经单位领导集体讨论决定,坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

4、加强内部会计控制,建立会计岗位责任制,根据不相容职务相分离的原则,合理、明确会计、出纳分工,并做好内部和外部的协调工作。

5、计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

6、业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

7、负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。

8、时刻加强会计职业道德修养,做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

9、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育,不断提高政策执行水平和业务能力。

10、会计或出纳调离本岗位时,应负责监交。

参考资料来源:百度百科-财务负责人

公司有专门的会计机构,单位任命一个普通员工为财务部门负责人,合法吗?

这个当然合法,毕竟对于财务这种核心部门,老板都会找自己的亲戚或者说绝对信任的人来管理。

做小公司的财务负责人有多大风险?

公司有什么财务问题都会找到你头上,公司欠钱的话就像你欠钱,涉及财务的事情都不好做。

不在公司干了,但公司还用我做财务负责人有什么坏处?

如果公司出现财务问题,财务负责人要承担责任。严重甚至要被加入黑名单,对于个人信用有一定的影响,所以辞职了应该把信息处理好。


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