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文章简介:

• 1、财务部的工作任务是什么?
• 2、工作分解表的三要素
• 3、目前乡镇财政所承担的主要工作任务有那些?
• 4、财务主要工作职责
• 5、财务部门相关职位的具体分工和工作职责（对各不同职位的职责进行对比）
• 6、财务岗位职责描述表怎么写

财务部的工作任务是什么?

题目看起来有点大，如果把会计核算工作所有细节都直观的讲清楚，相信是个十分浩大的工程，所以在这方面只要能讲清会计实际操作的主要流程、主要经济业务的核算及注意事项等就不错了，但为什么叫“祥解”呢，看看绝大部分会计的困惑就知道，对于未走上或刚走上会计岗位的来说是会计实际操作问题，但对已经在做会计的筒子来说就不是会不会做凭证、记账、出报表的问题，举几个例子：出纳盘点少钱多钱、成本核算总是被别人甚至自己怀疑数据的准确性、制造费用的分摊、应收帐款收回、报销审核扯皮吵架、库存盘点总是与帐有出入、销售统计总是各有各的数据、税务局查帐总是能查出问题、各个股东对你的要求不一样让你左右为难、其他部门总是让你气结、他们还对你意见很大，老总要你控制这个控制那个，却总是自己做好人，硬性出几个管理制度要求严格执行，但执行来执行去最后不了了之了等等等等，都和做凭证、记账等没关系，而是企业基础管理、财务的沟通技巧、站的角度等等的问题。

工作分解表的三要素

工作步骤、关键要点、要点原因。

分解原则：

1、将主体目标逐步细化分解，最底层的日常活动可直接分派到个人去完成。

2、每个任务原则上要求分解到不能再细分为止。

3、日常活动要对应到人、时间和资金投入。

分解作用：

1．明确和准确说明项目的范围。

2．为各独立单元分派人员，规定这些人员的相应职责。

3．针对各独立单元，进行时间、费用和资源需要量的估算，提高时间、费用和资源估算的准确度。

4．为计划、成本、进度计划、质量、安全和费用控制奠定共同基础，确定项目进度测量和控制的基准。

5．将项目工作与项目的财务帐目联系起来。

6．便于划分和分派责任。

7．确定工作内容和工作顺序。

8．估算项目整体和全过程的费用。

目前乡镇财政所承担的主要工作任务有那些?

给你一个我们单位财政所长的工作总结吧，比较直观一点，呵呵。

一、1、制定收支计划，在主要领导的指导下，确定全年的收入及财力，制定收支计划，为领导正确决策起到了参谋作用；完成车船使用税征收元；完成粮食及柴油补贴的发放；对个体工商业户进行了全面清理，依法对其进行征收税款；进行了家电、汽车下乡补贴。

2、社会保障工作。（1）做好企业退休人员社会化服务工作。（2）全力做好养老、工伤、生育保险扩面征缴工作。（3）加大劳动保障监察力度。（4）加大劳动法律法规的宣传力度，发放各类宣传材料1.2万份。

二、1、加强税收控管。对税务部门加强调度和协调，完善激励奖励机制，力争多收超收。充分利用协税护税网络体系，分解目标任务，充分发挥社会征管机制的效能。重新进行税源调查摸底，成立税收稽查分队，加大对涉税违法行为的打击力度。协调好建筑营业税代征单位，确保建筑营业税不外流、不漏收。实行税源跟踪制度，深挖潜力，及时足额入库。

2、严格财政管理，强化支出监控。以建立、完善会计集中核算制度为起点，规范收支管理。站所收费严格实行票款分离，采取票控制度，建立票据领销台帐，核清票据使用范围，禁止自制票据收费。坚持开支实行定额控制，对财政拨付经费的站所、单位，超支自负、结余留用，杜绝浪费。对基建支出实行重点建设项目报告制度。按照财政事前介入、事中监控、事后监督的监管体系，对办事处基建资金支出实施全方位监管，以防止超限额和不按合同规定支出。

3、强化措施，增强社会保障力度

全面做好养老、生育、工伤、医疗各类保险的扩面征缴，续缴工作。

4、加强自身建设，切实提高队伍素质。

财务主要工作职责

作为生产型企业，财务部门的主要职责有以下几个方面：

（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点；

（6）拟定成本核算办法；

（7）制定成本费用计划；

（8）负责成本管理基础工作；

（9）核算产品成本和期间费用；

（10）编制成本费用报表并进行分析；

（11）协助管理在产品和自制半成品；

（12）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；

（13）负责管理会计凭证和财务会计报表；

（l4）审查财务成本计划；

（15）审查各项财务收支；

（16）复核会计凭证和财务会计报表；

扩展资料：

财务的主要功能:

1.凭证管理

凭证录入，凭证查找，凭证审核。凭证登账，结转，期末结账，逐月打印凭证，各科目打印。

2. 账簿管理

总账，科目明细账，数量金额账，固定资产台账，固定资产明细账，多栏账，增值税账。

3. 报表管理

资产负债表，利润表（损益表），库存月报表，自定义报表。

4. 企业资料管理

科目设置，企业资料设置，凭证向导设置，凭证摘要设置，用户权限设置，行业类别及税率设置。

5. 系统功能维护

操作员授权，用户密码修改，备份数据，报表设计等。

6. 超级工具（适用于会计站）

企业报表一次性打印，导入模块设置，清空资料设置，设置打印规格，压缩数据,清算数据，核对资料。

参考资料来源：百度百科-财务部门

财务部门相关职位的具体分工和工作职责（对各不同职位的职责进行对比）

财务会计具体岗位职责怎样分工?

根据企业实际情况以及本实验的需要，对财务会计科各岗位职责分工如下：(一)科长(主办会计)岗位全面负责组织会计工作，开设总分类账及部分明细分类账;审核记帐凭证并编号;定期编制记账凭证汇总表(或科目汇总表)并登记总分类账;办理有关转账核算业务;定期组织对账;负责筹资与投资的核算;计算应交的各种税金和附加;利润分配;编制会计报表并进行必要的财务分析。(二)材料核算岗位该

岗位负责原材料，包装物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按计划成本计价，应设置材料采购，原材料、包装物、低值易耗品、材料成本差异等明细账，对日

常收发进行详细登记，并注意同总分类账的核对以及与仓库部门的账实核对。月终计算出原材料成本差异率，据以分摊材料成本差异。(三)生产成本核算岗位该

岗位负责组织生产成本核算，包括基本生产成本核算和辅助生产成本核算。结合生产车间及其产品，开设基本生产成本明细账，并按“直接材料”、“直接人工”和

“制造费用”等。成本项目设专栏进行登记;按基本生产车间设“制造费用”明细账，并按费用项目设专栏进行登记;设置辅助生产维修明细账，并按费用项目设专

栏(辅助生产车间不再单独核算制造费用)进行登记。月末采用直接分配法编制“辅助生产费用分配表”分配辅助生产费用，编制“制造费用分配表”分配制造费用

并计入基本生产成本明细账。计算月末在产品成本和完工产品成本，并编制完工产品成本汇总表。(四)产成品核算岗位该岗位负责建立产成品数

量金额明细账，审查产成品成本汇总表及完工产品入库，负责产成品明细账的登记以及分期收款发出商品明细账的设置和登记。按规定监督产成品盘点并与成品库进

行账实核对，与总分类账进行账账核对，月末按加权平均法计算并结转已销售产成品成本。盘点发生溢缺，按月初单位成本转账。(五)工资核算岗位该岗位平时负责工时、产量等资料的记录，职工考勤。编制工资结算汇总表以及工资费用分配表，负责计提职工福利费，工会经费和职工教育经费等。(六)往来结算岗位该

岗位负责办理企业与各方面的往来结算业务。与购进付款业务相关的核算，应与供应部门协作，设置“应付账款”，“应付票据”等明细账;与销售收款业务相关的

核算，应与销售部门协作，设置“主营业务收入”、“其他业务收入”、“应收账款”、“应收票据”等明细账，并根据有关凭证进行登记，定期与有关总分类账进

行核对。(七)出纳岗位该岗位负责办理货币资金的收付业务，建立银行存款日记账和现金日记账，并根据有关货币资金收付凭证逐日逐笔进行登记，每日结出金额。负责现金支票和转账支票的签发以及其他银行结算凭证的填制。在主办会计监督下与银行对账。(八)固定资产核算岗位该岗位负责固定资产增减变动的核算，在建工程的核算以及固定资产折旧的计提，应建立固定资产，在建工程，累计折旧等明细账，并根据有关凭证进行登记，定期与总分类账进行核对。(九)费用核算岗位该岗位负责期间费用的核算以及营业外收支的核算，应建立“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等明细账以及“营业外收入”和“营业外支出”明细账，根据有关凭证进行登记，并与有关总分类账进行核对。

财务人员分工及工作职责

姓名

岗位

具体职责

联系电话

黄诚智

处

长

全面负责财务日常管理工作87848230邱永芳

副处长

负责财务日常管理工作；

财务主管复核；

预决算审核；

劳动纪律等

87848230王伟

会

计

日常经济业务的审核；

职工收入上卡复核；

教育经费统计；

意大利项目财务报表等

87846491张皎

会

计

学生收费管理；

学生各项发放

日常经济业务的审核；

基本建设帐务处理；

各项帐务查询等87846491尹呐

出

纳

日常经济业务的收付款；

财务信息维护管理等

87846491倪雪梅

会

计

预决算的编制；

部门预算执行监督；

往来帐目的清理；

协助日常经济业务的审核复核；

协助学生收费管理等

87846491崔大川

会

计

会计档案的归档及装订；

协助学生收费管理；

各项年检工作等

87846491罗静

会

计

学生收费管理；

货币资金的安全监督；

公积金的缴存支取；

收据的复核保管；

职工收入网上查询数据的维护等87846491陈世祯

会

计

审核报销后的各项经济业务的复核检查；

凭证档案的整理等

87848230吕军

会

计

职工工资、津贴的上卡；

学生收费系统数据管理；

财务系统数据管理；

个人所得税计算申报；

学费收入的入帐复核等87848230

财务岗位职责描述表怎么写

财务岗位职责：

1、负责公司的全面财务会计工作;

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;

7、编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;

8、编制、核算每月的工资、奖金发放表;

9、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10、不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符; 　

11、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;

12、承办总经理和财务总监交办的其他工作

扩展资料：

财务管理的基本原则包括系统性原则、现金平衡原则、收益风险原则以及利益协调原则。

1、系统性原则是指财务管理是集团各成员企业管理系统的一个子系统，它本身又由筹资管理、投资管理、分配管理等诸多子系统构成。

在财务管理中坚持系统性原则，是财务管理工作的首要出发点，它具体要求做到三点。

第一点是整体优化，只有整体最优的系统才是最优系统。

第二点是结构优化，任何系统都是有一定层次结构的层级系统，在企业资源配置方面，应注意结构比例优化，从而保证整体优化，如进行资金结构、资产结构、分配结构优化。

第三点是环境适应能力强，财务管理系统必须保持适当的弹性，以适应环境的变化而变化。

2、现金平衡原则是指在财务管理中，贯彻的是收付实现制，而非权责发生制，客观上要求在财务管理过程中做到现金收入（流入）与现金支出（流出）在数量上、时间上达到动态平衡，即现金流转平衡。保持现金收支平衡的基本方法是现金预算控制。现金预算可以说是筹资计划、投资计划、分配计划的综合平衡，因而现金预算是进行现金流转控制的有效工具。

3、 收益风险原则是指在财务管理的过程中，要获取收益，总得付出成本，而且面临风险，因此成本、收益、风险之间总是相互联系、相互制约的。财务管理人员必须牢固树立成本、收益、风险三位一体的观念，以指导各项具体财务管理活动。

4、利益协调原则是指企业在进行财务活动时，离不开处理与所有者、债权人、经营者、职工、内容各部门、债务人、被投资企业、国家（政府）、社会公众等利益主体之间的财务关系。从这个角度来说，财务管理过程，也是一个协调各种利益关系的过程。利益关系协调成功与否，直接关系到财务管理目标的实现程度。国家法律法规、企业契约（合同）、企业章程及内部财务管理制度，均是企业处理财务关系的规范。

参考资料来源：百度百科：财务岗位