文章简介:
如何写发型师的招聘信息?
一、本店急招发型师、助理数名。(或发型师2名,助理5名)
二、工作地点:(适用于发布在网上或报纸上需写工作地点)
三、工资待遇:面议(或发型师五五提成,助理底薪800.加提成包吃住)
四、要求:人品好,形象好,沟通能力强,有团队精神,有上进心,忠实肯干。
五、联系电话,联系人,
六、有效期至:一个月(或根据自己的情况写)
七、备注:最好发型师是男性,助理要女孩子,年龄18-20岁。(或根据自己的实际情况写)
一、打开百度搜索"58同城",进入"58同城"主页后,在右上方有二个链接,分别是登录与注册,如果你还没有58同城的帐号,要注册一个,如果已经有了,那直接输入帐号与密码进行登录
二、登录成功后,在会员主页的右上方,可以看到"免费发布信息",单击它,进入到发布信息选择大类界面,选择单击"免费招聘",在选择菜单下选择单击"全职招聘",则进入具体信息发布操作界面.如果是第一次发布招聘信息或者企业信息还没有填写的,则会弹出要求填写企业信息的界面
三、企业信息填写界面带*号的为必填内容.这些内容则会显示在招聘信息列表中供应聘者参考.所以务必认真填写,反映公司客观的内容.填写完成后,单击"下一步",则跳转到招聘职位信息发布填写界面
4、招聘职位信息带*号的为必填内容,因此可根据公司的招聘的要求进行填写.填写完成后,单击下方的"确认并发布",则信息则提供给系统进行审核,审核通过后,则显示在所填写地区与相应类别的招聘界面上
美容美体上什么网站找工作
你在哪个地区,如果是黑龙江我可以帮你找,别的地区就去58同城吧
招美容师
对于一些刚进入美容行业的新手来说,美容师只需要专业技术到位就足够了,其实这是一种大错特错的想法。一个优秀的美容师应该是综合能力都很优秀的,无论是语言能力,服务态度,于人沟通的能力还是文化知识,品德修养等等。美容师需要不断的跟顾客沟通,给顾客讲解一些困惑,如果不能够让顾客信服,是很难打动顾客消费的。所以以上几种能力都是美容师的重要能力。 二、面试美容师时应该问那些问题 人力资源官在面试美容师的时候,需要了解应聘者的工作目标,对行业的认识度、专业手法能力、以及未来的职业规划等。比如问应聘着从事美容行业的时间,他的工作目标是什么?还有她从事美容行业的动机是什么?以后又有什么打算,这些问题看起来不着边际,其实关系到美容师上岗以后能否稳定持久的工作,如果没有对未来有良好规划的员工,就是一个没有追求的员工,同理如果没有一个切实可信的动机,那么你又怎么奢望他们能够在美容行业生根发芽呢?当然对一些实际性的问题,我们也千万不要避讳,比如说要问应聘者期望的薪资待遇是多少,看看员工期望薪资是否符合企业对这个职位的定位。但是,美容师的面试除了咨询相关问题之外,笔者认为还有最终要的一环就是美容师手法的考核了,当然如果你只是招一些美容学徒级别的,这一环也就可以忽略了。 在应聘者回答相关面试问题的时候,对于面试官还可以从他们的谈吐中发现一些端倪来。 1、看应聘者的语言是否清晰,表达的意思是否逻辑严谨,表达完整,如果连基本的语言表达都不过关,那么这个员工一定是不合格的。 2、对一些专业知识,尤其是美容护肤的专业知识,专业手法,美容产品仪器等相关基础知识的了得程度。如果能够侃侃而谈,新手拈来,那么在其他条件都尚可的话,这样的人才千万不要错过。 3、看应聘者语言表达是否具有感染力和艺术性,其实这就是相对比较高的要求了。
在58同城找了家附近的美容店,一家蕾特恩专业祛痘的连锁店面。从没接触过这个行业,说是招聘去做学徒
前途肯定还是有的
只要努力是都可以学会的
学徒工资肯定是不高的,要有心理准备
关键是你要跟着他们学本事的
本事学到手后
工资就肯定不一样的
发布于 2022-07-06 13:18:28 回复
发布于 2022-07-06 17:05:39 回复
发布于 2022-07-06 06:18:25 回复
发布于 2022-07-06 06:19:34 回复
发布于 2022-07-06 11:36:59 回复