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财务培训课程有哪些
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财务人员的培训内容有哪些?
财务人员的培训内容基本有10项:1.资金管理。2.纳税筹划和缴税计算。3.报表设计。4.表单设计。5.成本核算。6.项目管理。7.合同管理。8.往来管理。9.存货统计。10.会计科目设置这方面可以咨询高顿财经培训,业内领军品牌。财务部基本情况讲述如下;
1、财务部的岗位设置及职责、职权表述。
总经理领导下的财务经理负责制(财务会计、出纳、材料会计、销售会计、内审会计、分公司会计、分公司出纳)。
(1)财务经理:负责财务管理工作。
(2)财务会计:负责公司日常会计工作,掌握公司收入和支出情况,结账、整理、审核,负责纳税申报,会计档案工作。
(3)出纳:负责银行结算,现金收支业务及库存现金管理。
(4)材料会计:负责存货(原材料、自制半成品、在品、外协半成品、产成品)出入库的核算,及库存物资6s,及时传递出入库单据。
(5)销售会计:负责查收货款,审核销售订单,登记预收、应收账款明细表,上报销售业绩。
(6)内审会计:监督检查,财务工作清理,整顿。
2、财务培训目的:
(1)财务管理,职责重大。
从大处说,公司的大量资金从我们手中流过,大量的资产交给我们管理,各项管理目标要依靠财务管理来实现;从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着干部职工的切身利益。所以,我们的财务管理工作不是简单,而是繁杂,不是可有可无,而是非常重要。在座的每一位员工,都是我们宏强不可缺少的“管家”,是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职,参谋作用到位不到位,都对公司的工作产生极大的影响。这一点,希望大家能有清醒的认识,不论是财务人员还是非财务人员,都应该进行相关的知识培训,这有利于提高全体员工的整体素质,形成成本节约意识,提高公司整体经济效益。
(2)加强学习,提高素质。
21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代,财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化,社会责任得到真正重视,无形资产成为投资决策的重点,人力资本成为决定性的重要资源等等,都成为新时代财务管理的特征。就我公司来讲,随着海外市场的不断扩展,许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴,如各种计划项目资金的管理等,都给我们带来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐,迎接新的挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。只有这样,才能准确领会财务管理工作的政策和规定,及时掌握最新的管理手段,更好地履行法律法规赋予的职能。
(3)明确要求,学以致用。
房地产会计实务全套讲义?
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《房地产会计全流程演练》一书,涵盖了房地产开发企业的全部日常经营业务,囊括了会计核算中遇到的各种情况,并严格依据《企业会计准则》的要求,解决会计工作中的各种实务问题。可以说,本书是一部解决企业日常会计核算问题的“实务操作指南”。
财务培训 相关课程都有哪些
财务部新员工培训内容
财务部新员工培训内容如表所示。
财务部新员工培训内容
培训对象
培训内容
会计文员
1.了解企业总部各部门主要职能及主要人员
2.了解企业各分支机构财务部主要人员 3.了解企业财务部体系架构及各人员主要职能
出纳
1.企业目前在哪些银行有开户,各个银行行名、户名、账号
2.企业与客户进行结算的银行
3.了解实时支付业务,哪个银行开办了此业务,如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计
1.企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2.企业总部及各分支机构销售流程
3.了解分支机构日销售报表的格式及填写内容
4.企业总部对分支机构的监控报表体系,了解报表内容及各表间勾稽关系,包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程
信用会计
1.企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2.各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能
3.企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4.企业的主要供应商及结算方式 5.了解应收账款日报表的填报格式及要求
税务会计
1.企业目前在哪个税务局报税 2.企业增值税发票六要素
3.企业总部给各分支机构开进货发票程序
4.企业总部客户销售发票开票程序 5.企业一般税负率 6.税控机的使用
费用会计
1.企业费用报销程序
2.企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销
3.企业费用报销具体规定,报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定
4.企业各分支机构费用报销流程及注意事项
主办会计
1.对财务软件有一定的了解,能够作简单运行
2.了解企业财务报表体系及合并报表
3.企业总部及各分支机构的资产及经营状况
4.主要财务核算制度的介绍
发布于 2022-07-06 06:50:47 回复