工资明细问人事要还是财务要-工资明细需要财务签字吗

工资问题应该找什么部门

法律分析:工资问题应当找当地的劳动行政部门。用人单位拖欠或者克扣工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

劳动仲裁委。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

法律分析:工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。不给工资的处理办法:到劳动行政部门举报。到劳动仲裁委员会申请仲裁。

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