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文章简介:

• 1、财务主管和出纳可以是一个人吗？
• 2、出纳和会计哪个是老板的人?
• 3、出纳可以担任财务负责人吗
• 4、为什么很多公司财务和出纳是一个人？
• 5、财务负责人能兼任出纳吗？
• 6、出纳可不可以做财务负责人?

财务主管和出纳可以是一个人吗？

不可以，之所以会计和出纳要分人是因为出纳只管钱，而会计要管账。会计不过钱，会根据正常的公司票据做财务报表，而出纳只用发钱不管账。如果这两个人合二为一了，非常容易出现监守自盗，而且账面人家想怎么做就怎么做，你都看不出来。、如果钱和账对不上，那么他俩总有个人出错了，容易查出问题。

出纳和会计哪个是老板的人?

出纳和会计都是老板的人。私企都基本上是由自己的亲戚来做出纳，出纳管资金，资金对于公司来说很重要，所以一般出纳会交给老板很信任的人。很多公司账目都是会计在做，所以会计也会交给老板信任的人。

出纳是一种账实兼管的工作。出纳主要负责企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作。总的来说，出纳负责的是管理货币资金、票据、有价证券进进出出等。

会计工作是根据《会计法》《预算法》《统计法》及各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程，是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

出纳与会计都属于公司的财务人员，出纳是最基本的财务人员，是整个财务工作流程中的基础，出纳工作的正确与否关系到整个财务数据的正确性和实效性。他们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和记账凭证。他们相互利用对方的核算资料，共同完成会计任务，缺一不可。同时他们之间有互相牵制与控制。

出纳可以担任财务负责人吗

在一般情况下，出纳不可以担任财务负责人。如果人手紧缺，一时又招聘不到财务负责人的话，让出纳临时担任财务负责人还是可以的。

为什么很多公司财务和出纳是一个人？

《会计基础工作规范》第十二条规定：会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。但出纳人员是不可以兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权、债务帐目登记方面的工作。

财务和出纳是同一人，主要是小规模企业业务简单，财务机制都不健全，也会考虑综合成本，所以才会出现，其实可以采取外聘兼职会计，尽量避免会计和出纳由一个人负责。

拓展资料：

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。

狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

出纳人员从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员（收银员）。

收款员（收银员），从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。

他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。

所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；

另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员（收银员）是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。

出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。

财务负责人能兼任出纳吗？

财务制度规定：出纳和会计不得一人兼任。在大的企业集团里面，财务负责人和会计是由两个以上的人任职的，在小企业里，会计就是财务负责人，财务负责人就是会计。无论企业大小，出纳是必须专职的，财务负责人或者会计都不得兼任出纳一职。

拓展资料：

财务负责人，是指一般由总会计师或财务总监担任，全面负责公司的财务管理、会计核算与监督工作的人。严格的说必须有会计师资格、从事会计工作多年、经验丰富的人才能胜任。

岗位职责：

一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。

二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。

三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。

五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。

八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。

十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。

出纳可不可以做财务负责人?

一、严格来说不可以，因为那是会计制度规定的“不相容工作岗位”。

二、但实务中，小微企业、家族企业、合伙企业、个人独资企业、三来一补企业......经常出现“老板”或者“老板娘（或者XXX) ”财务出纳一把抓的情况，另外只是请个会计做做所谓的内帐、外帐，这种情形严格来说是不合法、不规范的。